- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek

CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
řízení provozu směny na C&C prodejně potravin
práce s kolektivem prodavaček a doplňovačů zboží
JAKÉ JSOU PŘEDPOKLADY ÚSPĚŠNÉHO KANDIDÁTA?
znalost práce na PC
organizační a řídící schopnosti
dobré komunikační schopnosti
spolehlivost, samostatnost
zodpovědný přístup k práci
trestní bezúhonnost
PROČ PRACOVAT PRÁVĚ PRO NÁS?
na českém trhu působíme více jak 25 let a stále se rozvíjíme
spokojenost našich klientů a zaměstnanců je pro nás klíčová
snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí a podporujeme osobní růst našich
zaměstnanců
stravování v areálu + dotace na jídlo, mobilní tarify za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké
slevy na nákup veškerého sortimentu
rádi si Vás zaškolíme a budeme Vám oporou v začátcích
nabízíme zajímavé platové ohodnocení
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.