- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Charakteristika vykonávané činnosti:
zástupce vedoucí odboru správy majetku zajišťuje zejména aktivní výkon a správu v těchto činnostech:
✓ zástup vedoucího
✓ správa majetku města (bytové a nebytové objekty, pozemky, čistička odpadních vod, odpadové hospodářství)
✓ investiční výstavba města (veřejné zakázky, příprava, realizace, provoz, udržitelnost)
✓ vedení písemné agendy v informačním systému, technické dokumentace a veškeré předepsané doklady k jednotlivým akcím,
✓ spolupráce na přípravě podkladů pro žádosti o dotace či granty, dohled na dodržování dotačních podmínek
✓ agenda veřejné dopravy, záborů veřejného prostranství, územního plánu,
✓ ostatní technické a administrativní činnosti atd.
Povinné požadavky na uchazeče:
✓ minimálně úplné středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou (stavební zaměření), nebo prokazatelná praxe při přípravě a realizaci staveb,
✓ manažerské schopnosti, schopnost týmové práce, schopnost samostatného řešení problémů, komunikační schopnosti (včetně dobrých vyjadřovacích schopností v písemném i mluveném projevu), administrativní dovednosti, psychická odolnost, přesnost, spolehlivost, zdvořilost
✓ znalost zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 128/2000 Sb., o obcích,
✓ dobrá orientace v projektových dokumentacích,
✓ výborná uživatelská znalost práce s PC
✓ řidičské oprávnění skupiny B.
Další požadavky na uchazeče výhodou:
✓ zvláštní odborná způsobilost pro výkon správní činnosti úředníků územních samosprávných celků,
✓ znalost programu VERA,
✓ praxe ve veřejném sektoru,
✓ zkušenosti s jednáním s dotčenými orgány státní správy.
Písemná přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
✓ jméno, příjmení a titul uchazeče
✓ datum a místo narození uchazeče
✓ státní příslušnost uchazeče
✓ místo trvalého pobytu uchazeče
✓ telefon, e-mailovou adresu
✓ datum a podpis uchazeče
✓ druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
K přihlášce uchazeč připojí:
✓ strukturovaný profesní životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
✓ výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
✓ úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Písemné přihlášky doručte nejpozději do 20. 10. 2026 do 15.00 hodin:
✓ prostřednictvím formuláře https://odolenavoda.chytreformulare.cz/form/519, nebo
✓ na podatelnu Městského úřadu Odolena Voda, Dolní náměstí 24, 250 70 Odolena Voda v obálce nadepsané ''Výběrové řízení – zástupce vedoucího OSM" a uvedením jména a adresy uchazeče, nebo
✓ do datové schránky nxabgzu s uvedením předmětu ''Výběrové řízení – zástupce vedoucího OSM".
Zaměstnanecké výhody:
✓ stálé zaměstnání
✓ stravenky
✓ dny zdravotního volna
✓ 25 dní dovolené
✓ městský byt
✓ příspěvek na produkty spoření na stáří
✓ příspěvek na dovolenou
✓ home office
✓ příjemné pracovní prostředí
✓ pružnou pracovní dobu

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.