Vedoucí odboru rozvoje, investic a správy majetku

Dvůr Králové nad Labem
26.680 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Dvůr Králové nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení pozice vedoucího odboru rozvoje, investic a správy majetku
Městského úřadu Dvůr Králové nad Labem

druh práce: vedoucí odboru
místo výkonu práce: Dvůr Králové nad Labem
platová třída*: 11. třída
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: červen 2025, příp. dle dohody

Požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:

  • práce na PC (Windows, MS Office – Word, Excel, internet a elektronická pošta, správa souborů),
  • řidičské oprávnění skupiny B a ochota řídit referentské vozidlo.

Osobnostní předpoklady:

  • schopnost vedení lidí,
  • rozhodnost, odolnost proti stresu,
  • organizační schopnosti,
  • flexibilita,
  • výrazný smysl pro zodpovědnost.

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v dobrém kolektivu,
  • zajímavou a různorodou práci,
  • pružnou pracovní dobu,
  • 200 hodin dovolené (5 týdnů),
  • možnost čerpání indispozičního volna,
  • příplatek za vedení, osobní příplatek dle kvality odvedené práce, výkonový systém odměňování,
  • možnost přidělení služebního bytu,
  • zaměstnanecké benefity:

· příspěvek na stravování,
· příspěvek na životní či penzijní pojištění,
· možnost čerpání benefitů z osobního konta zaměstnance (příspěvek na dovolenou, kulturní, sportovní, zájmové vyžití apod.),
· příspěvek na ošacení aj.

Náplň práce:

  • vedení týmu pracovníků zajišťujících:

· přípravu a realizaci investic po projektové, technické, provozní a finanční stránce,
· správu vodohospodářského majetku,
· organizaci a realizaci dotačních projektů,

  • výkon investorsko-inženýrské činnosti – příprava investičních záměrů, jejich zadání, zajištění

jejich realizace,

  • zadávání veřejných zakázek dle zákona 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů na investiční akce města.

Bližší informace k obsahu práce Vám podá Bc. Jan Sedláček, tajemník MěÚ, e-mail přes odpovědní formulář, zobrazit tel. číslo .
Uzávěrka přihlášek: 23.04.2025 ve 12:00 hodin (v této lhůtě musí být přihláška doručena
na podatelnu Městského úřadu Dvůr Králové nad Labem, dodána do datové schránky
města nebo adresu e-podatelny).

Podrobné informace + náležitosti přihlášky viz.: https://www.mudk.cz/redakce/index.php?lanG=cs&clanek=124303&slozka=122262&as4uOriginalDomain=www.mudk.cz&as4u_protocol=https&_clck=1cld356%7C2%7Cfty%7C0%7C1890&detail_claim=246930&

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DSA a.s. | DSA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
Městská část Praha 6 | Městská část Praha 6 | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 26 600 – 37 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Eurostar Plus, s.r.o. | Eurostar Plus, s.r.o. | Benešov nad Ploučnicí Benešov nad Ploučnicí
  • do 21 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. března
Arcan Group s.r.o. | Arcan Group s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. března
TREMBITA, SPOL.S R.O. | TREMBITA, SPOL.S R.O. | Březnice, Příbram Březnice, Příbram
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. března
MJ stores s.r.o. | MJ stores s.r.o. | Kluk, Poděbrady Kluk, Poděbrady
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
MJ stores s.r.o. | MJ stores s.r.o. | Klatovy III, Klatovy Klatovy III, Klatovy
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 65 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
Vladimír Švejnoha | Vladimír Švejnoha | Mirošov, Rokycany Mirošov, Rokycany
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou kulturní
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC