- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení pozice vedoucího odboru rozvoje, investic a správy majetku
Městského úřadu Dvůr Králové nad Labem
druh práce: vedoucí odboru
místo výkonu práce: Dvůr Králové nad Labem
platová třída*: 11. třída
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: červen 2025, příp. dle dohody
Požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
Osobnostní předpoklady:
Nabízíme:
· příspěvek na stravování,
· příspěvek na životní či penzijní pojištění,
· možnost čerpání benefitů z osobního konta zaměstnance (příspěvek na dovolenou, kulturní, sportovní, zájmové vyžití apod.),
· příspěvek na ošacení aj.
Náplň práce:
· přípravu a realizaci investic po projektové, technické, provozní a finanční stránce,
· správu vodohospodářského majetku,
· organizaci a realizaci dotačních projektů,
jejich realizace,
Bližší informace k obsahu práce Vám podá Bc. Jan Sedláček, tajemník MěÚ, e-mail přes , Zobrazit tel. číslo .
Uzávěrka přihlášek: 23.04.2025 ve 12:00 hodin (v této lhůtě musí být přihláška doručena
na podatelnu Městského úřadu Dvůr Králové nad Labem, dodána do datové schránky
města nebo adresu e-podatelny).
Podrobné informace + náležitosti přihlášky viz.: https://www.mudk.cz/redakce/index.php?lanG=cs&clanek=124303&slozka=122262&as4uOriginalDomain=www.mudk.cz&as4u_protocol=https&_clck=1cld356%7C2%7Cfty%7C0%7C1890&detail_claim=246930&

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.