- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás:
Jsme dynamická organizace, která se zaměřuje na podporu pěstounských rodin v okrese Nymburk. Naším cílem je vytvářet stabilní prostředí pro děti a mládež v náhradní rodinné péči. Hledáme posilu do našeho týmu tří sociálních pracovníků, která nám pomůže tuto vizi naplnit.
Vlastnosti pracovního místa: Nástup do pracovního poměru od 01. 05. 2025. Pracovní smlouva s plným úvazkem nebo dle dohody. Nástupní mzda od 27 480 do 40 160,– Kč měsíčně s možností osobního příplatku po úspěšně absolvované 3 měsíční zkušební době. Pracovní doba od 07:00 – 15:30 hodin.
Náplň práce:
Požadavky:
Garantujeme:
Řádné zaškolení a zaučení: společnost má vypracovaný plán zaškolení pro nového zaměstnance, poskytuje příspěvek na stravu, 200 hodin dovolené, profesní rozvoj, podpora týmu a supervize, práci ve stabilní společnosti

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.