- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás:
Jsme dynamická organizace, která se zaměřuje na podporu pěstounských rodin v okrese Nymburk. Naším cílem je vytvářet stabilní prostředí pro děti a mládež v náhradní rodinné péči. Hledáme posilu do našeho týmu tří sociálních pracovníků, která nám pomůže tuto vizi naplnit.
Vlastnosti pracovního místa: Nástup do pracovního poměru od 01. 05. 2025. Pracovní smlouva s plným úvazkem nebo dle dohody. Nástupní mzda od 27 480 do 40 160,– Kč měsíčně s možností osobního příplatku po úspěšně absolvované 3 měsíční zkušební době. Pracovní doba od 07:00 – 15:30 hodin.
Garantujeme:
Řádné zaškolení a zaučení: společnost má vypracovaný plán zaškolení pro nového zaměstnance, poskytuje příspěvek na stravu, 200 hodin dovolené, profesní rozvoj, podpora týmu a supervize, práci ve stabilní společnosti

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.