Popis pracovní pozice:
Práce je vhodná pro všechny se zájmem o duševní zdraví, se schopností samostatného rozhodování a ochotou rozšiřovat své znalosti a kompetence. Pracovník vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Centrum duševního zdraví. Jedná se o dynamickou, zodpovědnou a důležitou práci s dětmi a adolescenty, u nichž hrozí rozvoj duševního onemocnění, a s jejich rodinami, založenou na multidisciplinární spolupráci. Hlavní pracovní náplní je podpora rodin s dětmi při zvládání nepříznivé životní situace, stanovení rehabilitačního postupu s ohledem na individuální možnosti klientů CDZ, komunikace se spolupracujícími subjekty, poskytování základního sociálně-pedagogického poradenství, vedení spisové dokumentace. Od pracovníka očekáváme proaktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby.
Požadujeme:
- o VŠ vzdělání v oboru speciální pedagog
- o znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- o praxe alespoň 2 roky v oblasti pedagogicko-výchovné
- o schopnost týmové práce, psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší
- o samostatnost, převzetí zodpovědnosti, dobré komunikační dovednosti, empatii, pracovní nadšení
- o lidský přístup ke klientům a schopnost dobré spolupráce s rodinou
- o partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty, loajalita k organizaci
- o otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví
- o uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype)
- o výpis z rejstříku trestů a zdravotní způsobilost
- o očkování proti Hepatitidě typu B
- o řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme:
- o smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou nadřízeného
- o dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář, služební notebook a mobil)
- o stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky)
- o 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office, volné víkendy
- o supervizní a metodickou podporu
- o příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
- o podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
- o prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek
- o možnost podílet se na rozvoji organizace
Provoz: Po – Pa 8:00 – 16:30h
Nástupní plat: Základní mzdový tarif: 33 280 Kč, osobní ohodnocení při nástupu: 5 500 Kč, po zkušební době lze navýšit v závislosti na pracovním výkonu, kompetencích a zkušenostech. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 3 000 Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 13 000 Kč/měsíc.
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes . Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
