- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný 1.4.2025 nebo dle dohody
Písemnou žádost s uvedenými doklady doručit do 31.03.2025 na
e-mail: e-mail přes
Písemnou žádost lze také doručit poštou nebo osobně na adresu:
KHS JmK se sídlem v Brně
Lenka Kocourková
provozně-organizační oddělení
Jeřábkova 4, 602 00 Brno
K žádosti o přijetí do pracovního poměru je třeba připojit:
" profesní životopis s uvedením dosavadních zaměstnání
" kopii dokladů o dosaženém vzdělání – lze předložit až u pohovoru
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného volna ze zdravotních důvodů, 1 den volna k zařízení osobních záležitostí, příspěvek na stravování, po zkušební době – osobní příplatek a služební mobilní telefon

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.