- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Formuláře vztahující se k výběrovému řízení jsou k dispozici na www.khsbrno.cz v záložce Úřední deska.
Náplní práce na tomto služebním místě je zejména:
" Zastupování vedoucího oddělení personálního, kontrolního a dokumentačního v plném rozsahu jeho působnosti;
" Vedení správních řízení ve věcech služby dle zákona o státní službě (zejména vedení výběrových řízení);
" Vedení komplexní personální agendy včetně náboru nových zaměstnanců, vedení personálních spisů, rozvoje personální politiky a zabezpečení systému vzdělávání zaměstnanců KHS JmK;
" Poradenství zaměstnancům KHS JmK v odvětví pracovního práva, státní služby a vzdělávání;
" Podílí se na vedení spisové služby, skartačním řízení a předarchivní péči o písemnosti a údaji chráněnými dle příslušných právních předpisů na KHS JmK včetně koordinace a metodické činnosti spisové služby na územních pracovištích KHS JmK;
" Kontrola provozu a hospodaření organizace;
Práce s informačním systém o státní službě (ISoSS), personálními programy (VEMA, Avensio) a spisovou službou (e-spis).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, 6,0 dnů studijního volna,1 den k vyřízení osobních záležitostí, stravenky, po zkušební době – služební mobil.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.