- 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Formuláře vztahující se k výběrovému řízení jsou k dispozici na www.khsbrno.cz v záložce Úřední deska.
Náplní práce na tomto služebním místě je zejména:
" Zastupování vedoucího oddělení personálního, kontrolního a dokumentačního v plném rozsahu jeho působnosti;
" Vedení správních řízení ve věcech služby dle zákona o státní službě (zejména vedení výběrových řízení);
" Vedení komplexní personální agendy včetně náboru nových zaměstnanců, vedení personálních spisů, rozvoje personální politiky a zabezpečení systému vzdělávání zaměstnanců KHS JmK;
" Poradenství zaměstnancům KHS JmK v odvětví pracovního práva, státní služby a vzdělávání;
" Podílí se na vedení spisové služby, skartačním řízení a předarchivní péči o písemnosti a údaji chráněnými dle příslušných právních předpisů na KHS JmK včetně koordinace a metodické činnosti spisové služby na územních pracovištích KHS JmK;
" Kontrola provozu a hospodaření organizace;
Práce s informačním systém o státní službě (ISoSS), personálními programy (VEMA, Avensio) a spisovou službou (e-spis).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, 6,0 dnů studijního volna,1 den k vyřízení osobních záležitostí, stravenky, po zkušební době – služební mobil.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.