- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Příjmeme manažera pro vedení obchodního týmu v rámci pobočky v Rakovník a okolí.. Zájemci, zasílejte 1) ŽIVOTOPIS a 2) MOTIVAČNÍ DOPIS (do kterého napište, proč se chcete ucházet o práci v naší společnosti, čím nám můžete být přínosem) na e-mail e-mail přes
Pracovní náplň:- první dva měsíce zaučení se do oblastí naší práce – kontakt s klienty
Hledáme člověka, na kterého budume mít vysoké nároky. Jednak na kvalitu odváděné práce a jednak na pracovní vytížení. Přijmeme k sobě i člověka bez předchozích zkušeností s vedením lidí. Pro nás je podstatné, jestli chcete dělat práci, která má smysl a budoucnost. Hledáme spolupracovníka na dlouhodobou spolupráci. Hledáme někoho, kdo umí více dělat, než mluvit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.