- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Troufnete si vést menší tým obchodníků, skladníků a zároveň mít odpovědnost za fungování menšího distribučního centra pro Brno a okolí?
Jsme česká rodinná firma T.S.BOHEMIA. V oboru máme tradici a již 26 let patříme mezi špičku. Máme pobočky po celé ČR. Z důvodu rostoucího zájmu o naše produkty a rozšíření skladových prostor aktuálně hledáme nového kolegu, který kompletně zastřeší chod pobočky v Brně Heršpice. Hledáme leadera, který dokáže své spolupracovníky inspirovat vlastní pracovitostí, charakterem a dovednostmi.
HLEDÁME VÁS, PROTOŽE
" Dokážete vést tým spolupracovníků tak, aby byli Vaší skvělou vizitkou
" Záleží Vám na spokojenosti zákazníků a k tomu vedete i své kolegy
" Máte obchodního ducha, nemáte rád, když se nic neděje
" Vzniklý problém vnímáte jako situaci k řešení
" Prodejních cílů se nebojíte, považujete za spravedlivé být ohodnocen dle jejich plnění
" Zodpovědnost je Vaše přednost
" Umíte naslouchat, vysvětlit, ale zároveň i přesvědčit jasnými a srozumitelnými argumenty
" Umíte poskytovat rozvojovou zpětnou vazbu i hodnotit
" Máte minimálně maturitu
CO VÁS BUDE V T.S.BOHEMIA BAVIT
" Odpovědnost za tým spolupracovníků a chod celé pobočky
" Plnění obchodních i logistických cílů pobočky
" Prostřednictvím motivovaných spolupracovníků i osobním přístupem pomáhat zákazníkům, kteří si budou chtít koupit některý z našich produktů, budou se chtít na něco zeptat nebo budou zboží reklamovat
" Jít příkladem a zastat práci svých kolegů, umět a být ochoten činnost samostatně vykonat, ukázat, vysvětlit, poskytnout zpětnou vazbu, pochválit i konstruktivně vytknout
CO ZÍSKÁTE
" Možnost profesně růst a mít otevřené dveře do celé firmy – pro vyšší manažerské pozice dáváme přednost interním zaměstnancům
" Mzdu až 35 000 Kč (v sezóně i více než 40 000 Kč) dle transparentního systému odměňování
" Řadu skvělých benefitů (více na https://www.tsbohemia.cz/o-nas/volna-mista-benefity.htm )
" Zkušenosti z prostředí úspěšné české firmy
" Práci v oboru, který jde stále dopředu a jehož produkty se skvěle prodávají i v dnešní době
KONTAKTUJTE NÁS
e-mail přes
www.tsbohemia.cz
Zobrazit tel. číslo

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.