- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Halóóó, halóóó, na vědomost se dávááá, že se nyní v Plzni hledáááá......KOVANÝ OBCHODNÍK STAVEBNIN!
Pokud tě již nebaví zaběhlá a rutinní práce a přeješ si něco budovat, staň se novou dynamickou podporou plzeňského týmu!
Hledáme člověka, který miluje obchod, akvizice a disponuje portfóliem kontaktů, na kterých bude moci stavět.
Budeš:
- odpovídat za provoz a obchodní výsledky svěřené pobočky
- reprezentovat společnost u klientů
- rozvíjet nové obchodní příležitosti
- vest obchodní tým
- řešit personální záležitosti, finanční plány a obchodní strategie
- SŠ/VŠ ideálně stavebního směru
- min. 2-3 roky zkušenost z oblasti stavebnin, vítáme i stavbyvedoucí
- zkušenost s obchodem a jednáním s klienty - akviziční činnost zde bude prioritou
- praxe s vedením týmu - povedeš cca 6-členný tým
- volné ruce při nastavení a budování kompletní pobočky
- vysoká míra rozhodovacích pravomocí
- sám si můžeš sestavit tým obchodníků, nastavit finanční plány a celkové fungování pobočky
- auto, mobil a notebook

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.