- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, obchodní společnost Richter+Frenzel patřící mezi nejvýznamnější velkoobchodní dodavatele v oblasti topení, sanity a inženýrských sítí, hledáme vhodného kandidáta nebo kandidátku na pozici Manažera pobočky v Benešově.
Komplexní vedení pobočky a zajištění jejího provozu
Zastřešení obchodní činnost dle obchodní strategie společnosti.
Spolupráce při vytváření obchodního plánu a v součinnosti s oblastními obchodními zástupci spoluvyhledávání nových zákazníků.
Řízení, hodnocení a motivace zaměstnanců a jejich podpora při plnění úkolů
Zodpovědnost za plnění hospodářských cílů a dosažení plánovaných obratů a zisku
Efektivní využití plánovaného rozpočtu
Prosazování firemní filozofie a cílů
Reporting vedení společnosti a zajištění zpětné vazby z trhu
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru výhodou
Praxe na pozici vedoucí prodejny nebo na obdobné pozici podmínkou
Odolnost vůči stresu, obchodní duch, komunikační schopnosti, znalost problematiky maloobchodního prodeje
Prokazatelná praxe v oblasti prodeje
Zkušenost s vedením týmu
Znalost sortimentu technického zabezpečení budov a sanity nebo příbuzného sortimentu podmínkou
Znalosti trhu stavebnictví s důrazem na Benešov a okolí
Organizační schopnosti, zodpovědnost, iniciativu, důslednost, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita, smysl pro detail
Proaktivní přístup k zákazníkům
Znalost SAP velkou výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Práci na hlavní pracovní poměr
Přátelský kolektiv
Odpovídající fixní mzdové ohodnocení + roční bonusy
20 dnů dovolené + rekondiční volno
Vzdělávání a osobní rozvoj
Výkonnostní prémie
Mobilní telefon, notebook
Stravenkový paušál
Příspěvek k osobním a pracovním výročím
Zaměstnanecké slevy

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.