- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, obchodní společnost Richter+Frenzel patřící mezi nejvýznamnější velkoobchodní dodavatele v oblasti topení, sanity a inženýrských sítí, hledáme vhodného kandidáta nebo kandidátku na pozici Manažera pobočky v Benešově.
Komplexní vedení pobočky a zajištění jejího provozu
Zastřešení obchodní činnost dle obchodní strategie společnosti.
Spolupráce při vytváření obchodního plánu a v součinnosti s oblastními obchodními zástupci spoluvyhledávání nových zákazníků.
Řízení, hodnocení a motivace zaměstnanců a jejich podpora při plnění úkolů
Zodpovědnost za plnění hospodářských cílů a dosažení plánovaných obratů a zisku
Efektivní využití plánovaného rozpočtu
Prosazování firemní filozofie a cílů
Reporting vedení společnosti a zajištění zpětné vazby z trhu
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru výhodou
Praxe na pozici vedoucí prodejny nebo na obdobné pozici podmínkou
Odolnost vůči stresu, obchodní duch, komunikační schopnosti, znalost problematiky maloobchodního prodeje
Prokazatelná praxe v oblasti prodeje
Zkušenost s vedením týmu
Znalost sortimentu technického zabezpečení budov a sanity nebo příbuzného sortimentu podmínkou
Znalosti trhu stavebnictví s důrazem na Benešov a okolí
Organizační schopnosti, zodpovědnost, iniciativu, důslednost, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita, smysl pro detail
Proaktivní přístup k zákazníkům
Znalost SAP velkou výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Práci na hlavní pracovní poměr
Přátelský kolektiv
Odpovídající fixní mzdové ohodnocení + roční bonusy
20 dnů dovolené + rekondiční volno
Vzdělávání a osobní rozvoj
Výkonnostní prémie
Mobilní telefon, notebook
Stravenkový paušál
Příspěvek k osobním a pracovním výročím
Zaměstnanecké slevy

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.