Manažer České pobočky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Břeclav
Firma Standart BPPO s. r. o., odštěpný závod
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Management, Administrativní pracovník / pracovnice, Office manager
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 45.000 – 65.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 6. 2024
Kontakt Antonio Pita, zobrazit tel. číslo

O nás

Firma Štandart BPPO, sro vznikla v roce 2016 a to z živnosti Pavol Konýček – Štandart BP která vznikla v roce 1996. Naše firma se více než 20 let zabývá kompletními službami v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ochrany před požáry, pracovní zdravotní služby a ochranou osobních údajů společně s implementací nových předpisů které přináší evropská legislativa jako např. GDPR, nový zákon o odpadech, evropské ISO normy a pod.

Jsme plně součinní při poskytování našich odborných služeb s jednotlivými státními dozorovými orgány, které provádějí kontroly na pracovištích u našich zákazníků.

Pevně ​​věříme, že Vám umíme pomoci s byrokracií, kterou tyto předpisy přinášejí a ve velké míře přispět k tomu, aby ve Vaší firmě byla bezpečnost a zdraví Vašich zaměstnanců naprostým standardem.

Momentálně v rámci vstupu na trh v České republice, otevíráme novou kancelář v Břeclavi a budeme velmi rádi když se k nám přidáte do našeho prvního týmu v České republice.

Těšíme se na naši možnou spolupráci

S pozdravem

tým Standart BPPO, s.r.o

Náplň práce:

  • Práce v kanceláři na 8 hodin denně 5 dní v týdnu na trvalý pracovní poměr
  • Starostilovst o prémiové klienty
  • Zákaznický servis
  • Pracovní doba od 8:00 do 16:00 hodin.
  • Poskytování služeb zákazníkům v oblasti legislativy ČR ( ochrana osobních údajů, BOZP, OPP a tak dále)
  • Služební cesta minimálne 1 x do měsíce na Slovensko

Co od Vás očekáváme:

  • Budete mít na starost celou Českou síť poboček
  • dobré komunikační dovednosti
  • práce s PC, Excel, PP, Raynet nutná
  • odpovědnost, samostatnost
  • Nutná prax jako manažer skupiny / pobočky !!!!

Co Vám můžeme nabídnout:

 Dovolená navíc, Finanční bonusy / prémie, Kariérní růst, Firemní akce, Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...), Zahraniční pracovní cesty, Vzdělávací kurzy, Zaměstnanecké akcie, Zálohy ze mzdy, Příspěvek na stravování, Přátelské prostředí, Služební automobil

Perspektivní zaměstnání s možností seberealizace, odborného a profesního růstu, Skvělý dynamický kolektiv, Odměny při životních a pracovních jubileích, Různé team-buildingové akce během roku (tenisové turnaje, chaty, školení atd.), Možnost získat prémie až do výše 100% základní mzdy

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto Služební auto
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie Zaměstnanecké akcie
  • Zálohy ze mzdy Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

AJ akce auto automobil bezpečnost bonus bonusy Bor BOZP Břeclav ČR den doba dovolená firma GDPR HR ISO kancelář kariérní růst kurz kurzy Luže manažer měsíc mobil Most možnost mzdy náplň práce NDA normy odměny odpovědnost OZP pobočky práce pracovní pracovní cesty pracovní doba prostředí příspěvek růst řízení samostatnost služba služební služební auto služební cesta SOU stravování školení vzdělávací kurzy zaměstnanců zaměstnanec zaměstnání zdraví zdravotní cesta cesty dar dovednost dynamický kolektiv finanční firemní kariérní kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontroly náplň navíc oblast oblasti odbor odborné odborný ochrana ochrany osobní PC poměr pomoc PR prémie profesní přátelské přátelské prostředí předpis rok servis služby standard trh tým údaj výše vzdělávací kurz zahraniční zákaznický servis zákazník zaměstnanecké životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena