- Plný úvazek

Máte praxi nebo vzdělání elektrotechnického směru a hledáte novou výzvu se zajímavým výrobním programem? Staňte se součástí dynamického kolektivu a začněte budovat svou budoucnost s námi!
Neváhejte a odpovídejte na inzerát, nebo rovnou volejte zobrazit tel. číslo .
NABÍRÁME UCHAZEČE VŠECH GENDEROVÝCH IDENTIT. Inzerát je psán v jednom rodě pouze pro zjednodušení, ale je určen pro muže i ženy všech genderových identit.
- Montáž informačního systému do autobusů
- Zkoušení funkčnosti systému elektroinstalace ve vozech
- Přivítáme jak absolventy, tak zkušené odborníky
- Vyučení v oboru, středoškolské vzdělání s maturitou výhodou
- Osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 - §6 (nemusí být platné)
- Výhodou praxe v oboru elektro
- Strukturovaný životopis
- Mzda až 40 000 Kč dle zkušeností a praxe uchazeče
- Možnost ubytování
- 13. PLAT
- Práci na R/O/N nebo jen na R/O směny
- Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
- Možnost týdenních záloh 4 000 Kč/měsíčně
- Různorodou práci na HPP v prostředí stabilní a silné společnosti
- Následná profesní školení
- Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
- Dobré finanční ohodnocení a zajímavé benefity
- Příspěvek za doporučení nového zaměstnance
- Nadstandardní příplatky a bonusy
- Příspěvek na stravování
- Dovolená 25 dní
- Možnost přesčasů
- Místo výkonu práce: Vysoké Mýto
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.