- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme elektrikáře? Máte vyhlášku padesátku? Praxi mít nemusíte, vše vás naučíme. Volejte, pište.
Preventivní údržba strojů a jejich servis
Opravy vybavení budov
Diagnostika
Práce v týmu
Odborná způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978)
Není požadována praxe, potřeba je vzdělání SOU elektro/strojní
Nástup možný ihned nebo co nejdříve
Práce ve 3 směnném provoze v Pardubicích
Spolehlivost
Ochota se dál vzdělávat a rozvíjet své dovednosti
Nástup možný ihned nebo dohodou
Práce ve 3 směnném provoze
Náborový příspěvek 100 000 Kč
Hrubá mzda od 46 000 Kč výš dle vašich dovedností
Dotované firemní jídlo
Další bonusy
25 dní dovolené
13. plat
Fér jednání
Možnost dalšího vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.