- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Čajkovského 4235/47, 695 01 Hodonín.
Co byste měl/a splňovat?
" vyučení v technickém oboru – zámečník nebo klempíř nebo i instalatér
" orientujete se v technických výkresech
" praxe v oboru alespoň 1 rok (vždy ve všem zaškolíme)
" řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat
" manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, schopnost práce v týmu
Výhodou (ne podmínkou) bude
" elektrotechnická kvalifikace V. 50/1978 §6 (a propadlé oprávnění obnovíme)
" svářečský průkaz a pájení (propadlé oprávnění obnovíme)
Co Vás čeká:
" výroba VZT potrubí, pájení, pomocná výroba na CNC
" montáže a demontáže vzduchotechniky po celé ČR a z toho plynoucí výhody
" demontáže zařízení na jednotlivé části
" výroba ve vlastních výrobních prostorech
Na co se můžete těšit?
" zázemí stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
" motivující finanční ohodnocení dle praxe
" odměny a prémie
" lidský přístup k pracovní době (pružná pracovní doba) a příjemný pracovní kolektiv
" 2 dny sick days navíc a další volné dny
" stravenky, příspěvky na sport a relaxaci
" možnost vzdělávat se (školení dle potřeby)
" služební telefon
Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo , na mail: , www.airtechnology.cz
a osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.