- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup 25.8.2021, případně dle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou.
Předpoklady včetně odborné kvalifikace pro pracovní místo učitelky/e odborného výcviku elektrotechnických oborů podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů, uvedené v § 3 a § 9 odst. 5.
Předpoklady včetně odborné kvalifikace pro pracovní místo učitelky/e odborných elektrotechnických předmětů podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů, uvedené v § 3 a § 9 odst. 2.
Další požadavky: min. 2 roky praxe v elektrotechnickém průmyslu * znalosti a praktické zkušenosti s výpočetní a měřící technikou * schopnost dobře komunikovat a pracovat v týmu * vysoké pracovní nasazení, samostatnost a aktivní přístup * praxe ve školství, případně v práci s mládeží výhodou * znalost cizího jazyka výhodou.
Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Nabízíme příjemné pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, závodní stravování, příspěvky na sport, kulturu a rekreaci z FKSP.
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 11. 6. 2021 písemně nebo elektronicky spolu se strukturovaným životopisem, s kopií dokladů o dosaženém vzdělání a písemným souhlasem se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnou legislativou.
Kontakt možný telefonicky v čase 7.00–14.30 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Radim Škaroupka, Ing. Jarmila Dufková, Nataša Hudcová nebo na e-mail. adrese: ; ; e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.