- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
Hledáte skvělou a kreativní práci na Náchodsku? Chcete se podílet na nových zajímavých projektech? Máte praktickou zkušenost s vývojem, testováním či aplikací nových technologií z pohledu elektro? Poradíte si s programováním PLC?
Popis pozice: vývoj softwarových a elektro částí jednoúčelových strojů a zařízení; testování a aplikace nových technologií v provozu; úpravy elektroschémat a SW stávajících strojů; spolupráce s údržbou při opravách automatizovaných zařízení; posuzování elektroprojektů zpracovaných externími firmami.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: VŠ (SŠ) vzdělání – obor elektro; zkušenosti (alespoň ze školy) s programováním PLC + HMI (nejlépe Siemens); znalost elektroniky a průmyslové automatizace; platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. – § 5 je výhodou; uživatelská znalost MS Office; alespoň pasivní znalosti AJ/NJ pro čtení technických dokumentací; zájem o další vzdělávání v oboru.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavé finanční ohodnocení odpovídající Vaší kvalifikaci a výkonu; stabilní zaměstnání; pracovní poměr na dobu neurčitou v příjemném pracovním kolektivu; podporu profesního rozvoje a další odborné vzdělávání v oboru; pružnou pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodiny týdně; 5 týdnů dovolené; stravování v závodní jídelně s výběrem z několika druhů jídel za zvýhodněnou cenu; výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity.
Kontakt osobně v pracovních dnech od 07:00 hod. do 13:00 hod. na adrese provozovny Českých bratří 338, Náchod – kontaktní osoba paní Balcarová Radka.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.