Asistent / -ka soudce

Prachatice
31.410 – 45.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Požadavky na uchazeče o práci:

  • státní občanství České republiky;
  • ke dni nástupu do zaměstnání ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu Právo a právní věda, studijní obor Právo na vysoké škole v České republice;
  • bezúhonnost (podmínku bezúhonnosti nesplňuje ten, kdo byl pravomocně odsouzen za trestný čin, pokud se na něj nehledí, jako by odsouzen nebyl);
  • plná svéprávnost;
  • praktická znalost práce na PC

Popis pracovních činností:

  • provádí rozhodovací činnost a ostatní činnosti podle zákona o vyšších soudních úřednících;
  • provádí práce v oboru statistiky;
  • provádí práce s rejstříkem, vkládá dokumenty a pracuje s informačním systémem okresního soudu;
  • vyhledává data a informace v evidencích státní správy a ostatních veřejných informačních systémech v oblasti justice;
  • vyznačuje doložky právní moci a vykonavatelnosti;
  • provádění lustrace v centrální evidenci obyvatel;
  • vykonává pro soudce právní expertizy a další odborné právní činnosti;
  • vykonává různé administrativní práce, přípravné práce a úkony pro soudce podle jeho pokynů;
  • plní další ústní i písemné příkazy nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.

Podrobnější informace naleznete na webových stránkách Okresního soudu v Prachaticích.

  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 115 Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v

nominální hodnotě 135 Kč

První kontakt se zaměstnavatelem : emailem na adrese Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI