- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VHODNÉ PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM. Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes . Více informací poskytne pan Grepl, tel.: Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 7:00–16:00 hod.). Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30 hod. (možné i od 7:00–15:30 hod.). Pracoviště: Milíčova 26 Prostějov.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání elektro, spolehlivost, týmová spolupráce, aktivní přístup k řešení problémů, orientace v elektrických schématech a znalost součástek, zkušenost s návrhem DPS, znalost programování v jazyce C/C++ pro mikrokontroléry (zkušenost s ARM od výrobců NXP, Nordic, STM), zkušenost s 3D modelováním, znalosti Eagle, Fusion 360, SVN, GIT, 3D tisk, jazyk C# výhodou, řidičský průkaz sk. B, znalost angličtiny a čtení technických dokumentací.
Náplň práce: vývoj a realizace HW, SW, FW.
Nabízíme: prostor realizovat vlastní nápady a řešení v perspektivní společnosti, možnost práce z domova, kreativní tým technologických nadšenců, služební notebook a telefon, hrazená školení, vzdělávání v pracovní době, možnost dalšího osobního rozvoje, stravenky, firemní akce, teambuilding.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.