- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: PO – PÁ 9,00 – 14,00 hodin
Koho hledáme?
o kolegu s VŠ vzděláním technického směru s praxí v konstrukci strojních a elektrických zařízení.
o kreativního kolegu, který se chce podílet na vývoji a výrobě nových zařízení a řídících systémů.
Co bude náplní práce?
o návrh bezpečnostních aspektů strojních zařízení a řídících systémů.
o zpracování analýzy rizik, návrh bezpečnostního konceptu, tvorba dokumentace, implementace bezpečnostního řešení.
Co požadujeme?
o praxi v oboru konstrukce strojních a elektrických zařízení (znalost norem ČSN EN 62061, ČSN EN 13849)
o samostatnost při řešení zadaného úkolu a týmová spolupráce.
o znalost anglického jazyka (komunikativní úroveň, technická dokumentace).
Co nabízíme?
o zázemí stabilní české výrobní a vývojové společnosti, přístup ke špičkovým technologiím a technickému vybavení, prostor pro invenci a kreativitu
o nástupní smluvní mzdu od 51 000 Kč měsíčně, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v 1směnném provozu, pružnou pracovní dobu, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o systém benefitů a odměn (pomoc s ubytováním, odměny za zlepšovací návrhy, 1500 Kč měsíčně při splnění docházky, stravenkový paušál, firemní kurzy AJ, mobilní telefon, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat nadstandardně pojatou firemní dětskou skupinu za dotované školkovné a další)
o možnost využiti firemních ubytovacích kapacit v Nové Pace i pro rodinné příslušníky.
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.