- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:
Bc. Jan Palas Zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8,00 do 14,00 hodin
Jsme softwarová firma s 30letou tradicí a s dominantním postavením na trhu zemědělského software. Právě teď do našeho kolektivu sháníme kolegyni nebo kolegu pro vývoj našich aplikací. Uplatnění u nás najde jak zkušený senior, tak nadaný začátečník. Vyvíjíme webové aplikace na platformě ASP.NET Core, desktopové aplikace (WPF) a máme i appku pro iOS i Android
Co nabízíme?
Chcete to s námi zkusit?
Napište nám e-mail na e-mail přes . Ideální bude, když k e-mailu připojíte životopis nebo odkaz na svůj profil na LinkedIn, Facebook či kamkoliv, kde se můžeme podívat na Vaši profesní/studentskou historii. Pokud máte, můžete připojit i odkaz na svůj profil na GitHubu či StackOverflow. Domluvíme se pak na osobním setkání u nás ve firmě. A pokud Vás o nás nebo o práci u nás ještě něco zajímá, můžete se rovnou zeptat – rádi Vám odpovíme.
Těšíme se na spolupráci!
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.