- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: seřizování, opravy a preventivní údržba lisů, výměna forem, dodržování technologických procesů, diagnostika chyb v procesu vstřikování a jejich odstraňování, dohled nad výrobním procesem.
Požadujeme: vyučení technického směru, praxe na stejné pozici, znalost vstřkovacích procesů, zodpovědnost a smysl pro pořádek, manuální zručnost, flexibilita, směnný provoz, pečlivost a vysoké pracovní nasazení, výhodou je vazačský a jeřábnický průkaz, ŘP sk. B.
Nabízíme: zázemí úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí, prostředí stabilní a rozvíjející se společnosti s nadnárodní působností, práíci v profesionálním kolektivu s vysokou mírou samostatnosti, odborný profesní rozvoj, třísměnný provoz, plat dohodou – dle zkušeností a praxe.
Kontakt možný telefonicky ve všední dny 7:30 – 16:00.
Nástup možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.