- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Mateřská škola Slezská Ostrava, Bohumínská 68 (Za Novou radnicí)
Prosíme o kontaktování pouze na uvedený email: e-mail přes , nikoli telefonicky.
DO PŘEDMĚTU E-MAILU NAPIŠTE „ŠKOLNÍ ASISTENT/KA“
Název pracovní pozice: školní asistent/ka
Pracovní smlouva: Na dobu určitou. (dá se jednat o době trvání i o pracovním úvazku)
Pracovní poměr: HPP
Role školního asistenta vychází z pracovní náplně asistentů pedagoga pro žáky se sociálním znevýhodněním a dále rozvíjí koncept asistentské práce zejména v oblasti komunikace mezi školou a rodiči žáků.
Součástí pracovní náplně školních asistentek tedy je:
Naopak, od většiny „běžných“ asistentů pedagoga se školní asistentky liší zejména tím, že:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?