- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ŠKOLNÍ ASISTENT/KA – vzdělání základní i vyšší. Pracoviště Český Krumlov. Prac. poměr na dobu určitou, prac. úvazek plný, prac. doba pružná. Nástup 1.9.2019. Plat 17.970,–- – 22.320,–- Kč hrubého. Pracovní úvazek řízení na konkrétní pracovní pozici, a to ŠKOLNÍHO ASISTENTA V PROJEKTU s názvem: DDM Český Krumlov – realizace ŠABLON II., registrační číslo projektu CZ.02.3.68/0.0/0.0/18_063/0009418. Pracovní pozice je vypsána na dobu určitou, a to v délce 2 let. Minimální požadavek: ukončené základní vzdělání a studium pro asistenty pedagoga (nikoliv kurz) a vyšší podle zákona č. 563/2004 Sb., Zákona o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů. Platové zařazení, které odpovídá platovým podmínkách asistenta pedagoga v základní škole. Dále zaměstnavatel požaduje: Komunikativnost, flexibilitu, zaměření na týmovou práci a spolupráci. Základní počítačovou gramotnost, znalost práce s PC, personální zdatnost. Občanskou bezúhonnost. Dobrý zdravotní stav. Znalost českého jazyka. Doplňující požadavky – spolehlivost, tvořivost, pozitivní a aktivní přístup. Bonusové – dovednosti a znalosti z oblasti hry na hudební nástroje, sportovních aktivit, dramatiky, výtvarné činnosti, jazyků, techniky, přírodovědy apod. Pracovní pozice v projektu není svázána s jedním konkrétním žákem, školní asistent působí v celé organizaci a pomáhá při rozvoji volnočasových aktivit (pravidelná činnost – kroužky, akce, soustředění, tábory). Žadatel doloží: Občanskou bezúhonnost – výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců). Dobrý zdravotní stav – posudek ke zdravotní způsobilosti na požadované pracovní zařazení a výkon práce školního asistenta (ne starší tří měsíců). Životopis (dále jen CV). V životopisu musí být minimálně uvedeno: jméno, příjmení uchazeče, datum a místo narození uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, údaje o dosavadních zaměstnáních, pracovní zkušenosti, vzdělání, telefonní číslo, e-mail, datum a podpis uchazeče. Výsledek uchazečů bude zveřejněn na webových stránkách Domu dětí a mládeže www.ddmck.cz. Uchazeči, kteří nebudou zveřejněni v řízení o zaměstnání, neprošli. Uchazeči nesou sami náklady, které jim účastí v řízení vzniknou. Dům dětí a mládeže Český Krumlov si vyhrazuje právo neuzavřít pracovní smlouvu se žádným z přihlášených uchazečů. Příspěvky na stravování, rekreaci, osobní ohodnocení a pravidelné odměny. Kontakt: MGR. JAKUB PICH, ředitel zobrazit tel. číslo denně 9:00 – 12:00, 13:00 – 15:00 h Od 01. 07. 2019 do 23. 08. 2019, e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.