Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky pro výkon práce: dokončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, zkušenosti s vedením zaměstnanců min. 2 roky, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka, operativnost a časová flexibilita (pružná pracovní doba, nárazová práce o víkendech, svátcích, služební cesty apod.), schopnost samostatné tvůrčí činnosti, schopnost týmové práce, rozhodnost, samostatnost, systematičnost, didaktické a organizační schopnosti, kultura vystupování a schopnost jednání s lidmi, psaný projev na výborné úrovni, uživatelská znalost (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet), orientace a zkušenosti s prací na sociálních sítích výhodou, pedagogické vzdělání nebo zkušenosti s volnočasovými aktivitami s dětmi i jinými cílovými skupinami (senioři, handicapovaní apod.) výhodou, znalost grafických programů a programů na úpravu videí výhodu, kladný vztah k dětem, znalost cizího jazyka výhodou, estetické cítění a výtvarný talent výhodou, trestní bezúhonnost podmínkou
Nabízíme: stabilitu příspěvkové organizace, možnost odborného růstu, zaměstnanecké výhody (200 hodin dovolené, stravenkový paušál, služební telefon i notebook, v případě nutnosti i home-office), zajímavou a tvůrčí práci, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, přátelský kolektiv
Náplň práce: administrativní práce související s vedením oddělení, rozpočtová správa oddělení, organizace a plánování akcí MLK pro veřejnost včetně jejich realizace (Muzejní noc, Den dětí), tematické akce (Velikonoce, Duchůplné muzeum), pohádky, workshopy, koncerty, vernisáže, letní festival apod., komunikace s médii, správa webových stránek a sociálních sítí, vedení programů pro školy, vyhledávání příležitostí k propagaci muzea, zpracovávání podkladů pro propagaci a komunikace s grafikem, aktivní spolupráce se sbírkovým oddělením muzea, fundraising, dotace
Odměňování: platová třída 11, plat od 22 980 Kč do 33 790 Kč podle zákona č. 262/2006Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Příplatek za vedení. Zkušební doba 3 měsíce. Po uplynutí 3 měsíců osobní ohodnocení.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 200 hodin dovolené při úvazku 1,0, stravenkový paušál, služební mobilní telefon a notebook
Termín pro podání přihlášky: do 31. 8. 2022. Ústní pohovory se budou konat v průběhu měsíce září 2022
Způsob zpracování přihlášky:
Přihláška do výběrového řízení (jméno, bydliště, telefon, e-mail)
Motivační dopis
Strukturovaný životopis
Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pozn.: Úředně ověřené kopie o dosaženém vzdělání a výpis z trestního rejstříku bude třeba dodat před podpisem pracovní smlouvy.
Přihlášky označené VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní či e-mailovou adresu. Přihlášky lze odevzdávat také osobně na recepci Muzea loutkářských kultur.
Neúplné přihlášky budou vyřazeny.
Kontakt: Bc. Olga Havlíková, Vedoucí oddělení pro styk s veřejností
Pošt. adresa: Muzeum loutkářských kultur, Břetislavova 74, Chrudim 537 60
Email: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či neobsadit pozici žádným z kandidátů.
Informace o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání:
Poskytnuté osobní údaje bude MLK zpracovávat výhradně pro účely tohoto výběrového řízení, a to v souladu s právními předpisy upravujícími ochranu osobních údajů. Bližší informace o zpracování osobních údajů naleznete na www.puppets.cz. Uvedením své e-mailové adresy a telefonního čísla v přihlášce dává uchazeč souhlas s jejich zpracováním za účelem zefektivnění komunikace v rámci výběrového řízení (vyrozumění o termínech pohovorů, výzva k doplnění přihlášky, apod.). Osobní údaje uchazeče nebudou poskytnuty třetí osobě. Osobní údaje budou uchovávány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.