- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
montáž a demontáž těžkých forem (břemena 30 – 70 kg), vyučení ve stroj. oboru výhodou, praxe ve strojírenství výhodou, manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti, příjemné prac. prostředí, možnost profes. růstu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, mimořádné odměny, po roce nárok na benefitní poukázky, zvýhodněný moblní tarif, slevy na nákup a servis vozidel, náborový příspěvek 10.000,– Kč, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.