Předpokládaný nástup možný: 1. února 2026
Místo výkonu práce: Jihočeské muzeum v Českých Budějovicích – dislokované pracoviště Památník Jana Žižky z Trocnova a hlavní budova Jihočeského muzea v Českých Budějovicích
Dukelská 242/1, 370 01 České Budějovice.
Písemné nabídky spolu s výpisem z rejstříku trestů, strukturovaný životopis se souhlasem ke zpracování osobních údajů včetně telefonického či e-mailového spojení, zasílejte nejpozději do 15. 12. 2025 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
(předmět „VŘ – muzejní pedagog“) nebo poštou na adresu: Jihočeské muzeum v Českých Budějovicích, Dukelská 242/1, 370 01 České Budějovice (na obálku uvést „VŘ – pedagog volného času“).
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. V případě požadavku o navrácení zaslaných dokumentů poštou uveďte tuto skutečnost při zaslání písemné nabídky.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.