- 32 900 – 42 039 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: předem telefonicky, e-mailem
SPA HOTEL THERMAL přijme na zdravotní úsek asistenta/asistentku zdravotního úseku.
Náplní práce je zajišťování objednávek zdravotnického materiálu a léků, zajišťování oprav a revizí zdravotních přístrojů, organizování práce na úseku, vedení administrativy úseku.
Vhodný uchazeč by měl mít znalosti odpovídající středoškolskému vzdělání, měl by ovládat dva cizí jazyky, nutná je vysoká PC gramotnost, znalost programu Lauryn výhodou, praxe na obdobné pozici ve zdravotnickém zařízení je výhodou.
Nabízíme zajímavou práci v moderním lázeňském hotelu, podporu při prohlubování kvalifikace, systém zaměstnaneckých benefitů.
Pracovní doba od 7,30 do 16,00 hod.
Žádosti o práci s životopisy zasílejte elektronicky na adresu e-mail přes , osobní doručení na pracoviště po sjednání termínu schůzky předem na tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.