- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Chcete mít flexibilní pracovní dobu? Chcete při práci využívat angličtinu a získat zkušenosti v mezinárodní společnosti? Pokud ano, neváhej a pošli nám svůj životopis. Pozice je vhodná i pro cizince.
Náplní Vaší práce bude:
příprava a plánování rozpočtů a prognóz
měsíční účetní uzávěrky, roční účetní uzávěrka
příprava dohadných položek
kontaktní osoby pro auditory, poradce a interní zákazníky
analýzy zisků a nákladů
Budeme od Vás požadovat?
VŠ vzdělání v oboru Podnikání, Účetnictví, Financí
praxe minimálně 3 roky v oblasti účetnictví ve výrobní společnosti
zkušenosti s řízením ve výrobní společnosti
aktivní znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
výborná znalost MS Excel a práce na PC
znalost informačních systému
Co Vám za to můžeme nabídnout?
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 35 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)
V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontaktovat na email: e-mail přes nebo telefonicky na Zobrazit tel. číslo . Pokud si budete chtít prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.pracelehce.cz

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!