- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Baví Vás komunikovat v angličtině? Vaši budoucí klienti budou často mluvit anglicky, zvládnete s nimi komunikovat na úrovni? Máte nadšení a disciplínu? Dovedete dotahovat věci do konce? Pro mezinárodní společnost sháníme spolehlivého zaměstnance na pozici STA Engineer JUNIOR. Pozice je vhodná i pro cizince.
Co bude Vaší náplní práce?
kontrola materiálu na vstupu
komunikace se zahraničními dodavateli – jednání v AJ
vzorkování výrobků
péče o vzorkovací dokumentaci (PPAP, VDA) včetně vedení procesu vzorkování
analyzování rizik a neshod
po technické stránce podporuje ostatní oddělení v rámci kvalitářkých procesů (např. v rámci QFD, D/P FMEA, FTA, RVP, 8D, process flow, atd.)
vytváří interní postupy, spolupracuje na tvorbě kontrolních plánů pro dodavatele
Co od Vás očekáváme?
nejlépe VŠ technického směru, ale ani šikovného člověka se střední školou nezavrhneme
aktivní znalost AJ slovem i písmem
praxe na obdobné pozici – automotive výhodou
zkušenost s prací dle výkresové dokumentace
znalost standardů ISO 9001, VDA a ISO TS 16949 výhodou
znalost metod PPAP, FMEA, TQM výhodou
uživatelská znalost práce na PC – MS Office
řidičský průkaz skupiny B
znalost měření na 3D výhodou
ochotu cestovat, nabízíme zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)
Můžeme Vám nabídnout:
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 35 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
Pokud jste se v inzerátu našli, rádi o Vás uslyšíme. Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme, proto nám neváhejte zaslat ten Váš na emailovou adresu e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.