- Plný úvazek

Baví Vás komunikovat v angličtině? Vaši budoucí klienti budou často mluvit anglicky, zvládnete s nimi komunikovat na úrovni? Máte nadšení a disciplínu? Dovedete dotahovat věci do konce? Pro mezinárodní společnost sháníme spolehlivého zaměstnance na pozici STA Engineer JUNIOR. Pozice je vhodná i pro cizince.
Co bude Vaší náplní práce?
kontrola materiálu na vstupu
komunikace se zahraničními dodavateli – jednání v AJ
vzorkování výrobků
péče o vzorkovací dokumentaci (PPAP, VDA) včetně vedení procesu vzorkování
analyzování rizik a neshod
po technické stránce podporuje ostatní oddělení v rámci kvalitářkých procesů (např. v rámci QFD, D/P FMEA, FTA, RVP, 8D, process flow, atd.)
vytváří interní postupy, spolupracuje na tvorbě kontrolních plánů pro dodavatele
Co od Vás očekáváme?
nejlépe VŠ technického směru, ale ani šikovného člověka se střední školou nezavrhneme
aktivní znalost AJ slovem i písmem
praxe na obdobné pozici – automotive výhodou
zkušenost s prací dle výkresové dokumentace
znalost standardů ISO 9001, VDA a ISO TS 16949 výhodou
znalost metod PPAP, FMEA, TQM výhodou
uživatelská znalost práce na PC – MS Office
řidičský průkaz skupiny B
znalost měření na 3D výhodou
ochotu cestovat, nabízíme zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)
Můžeme Vám nabídnout:
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 35 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
Pokud jste se v inzerátu našli, rádi o Vás uslyšíme. Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme, proto nám neváhejte zaslat ten Váš na emailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo nás kontaktujte na tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.