- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hlavní pracovní náplň:
Organizační zajištění ošetřovatelské péče pro klienty organizace
Spolupráce s vedoucími úseků při zajištění úklidu a desinfekce
Organizace práce, směn a dovolených podřízených zaměstnanců
Zodpovědnost za vykazování a fakturaci provedených ošetřovatelských výkonů
Zodpovědnost za naplňování standardů kvality práce
Poskytování ošetřovatelské péče klientům organizace
Kvalifikační předpoklady:
Komunikativnost
Schopnost týmové práce
Empatie
Přihláška do výběrového řízení:
Uchazeč zašle přihlášku ve formě svého životopisu, s uvedeným kontaktním e-mailem pro zasílání informací, životopis bude zaslán nebo doručen v zalepené obálce s napsaným názvem a adresou
Domov pro seniory Orlická a Azylový dům pro matky s dětmi, p.o. a s nápisem
Výběrové řízení – Vedoucí zdravotního úseku
Lze doručit i osobně na adresu sídla organizace do kanceláře personalisty p. Jaroslavy Vajnarové, životopisy zasílejte do 21.10.2022
Předpokládaný vznik pracovního poměru je možný od 1.11.2022 nejpozději od 1.12.2022

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.