Vedoucí zdravotního úseku

Ústí nad Labem
33.768 – 47.208 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hlavní pracovní náplň:
Organizační zajištění ošetřovatelské péče pro klienty organizace
Spolupráce s vedoucími úseků při zajištění úklidu a desinfekce
Organizace práce, směn a dovolených podřízených zaměstnanců
Zodpovědnost za vykazování a fakturaci provedených ošetřovatelských výkonů
Zodpovědnost za naplňování standardů kvality práce
Poskytování ošetřovatelské péče klientům organizace

Kvalifikační předpoklady:
Komunikativnost
Schopnost týmové práce
Empatie

Nabízíme:

  • 10. platová třída dle Nařízení vlády č.341/2017Sb., platový stupeň dle odpracovaných let
  • Příplatek za vedení, osobní příplatek. Ranní směny, pružnou pracovní dobu.
  • Čerpání příspěvků z FKSP, služební mobil, služební notebook, dovolená navíc.

Přihláška do výběrového řízení:
Uchazeč zašle přihlášku ve formě svého životopisu, s uvedeným kontaktním e-mailem pro zasílání informací, životopis bude zaslán nebo doručen v zalepené obálce s napsaným názvem a adresou
Domov pro seniory Orlická a Azylový dům pro matky s dětmi, p.o. a s nápisem

Výběrové řízení – Vedoucí zdravotního úseku

Lze doručit i osobně na adresu sídla organizace do kanceláře personalisty p. Jaroslavy Vajnarové, životopisy zasílejte do 21.10.2022
Předpokládaný vznik pracovního poměru je možný od 1.11.2022 nejpozději od 1.12.2022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT