- Plný úvazek

Budete uvádět do provozu výrobní linky pro nápojový průmysl po celém světě, vyhledávat a odstraňovat poruchy na strojích a zařízeních, provádět potřebnou údržbu, programovat řídící systémy a rozhraní mezi jednotlivými zařízeními, dále se budete věnovat preventivnímu servisu a opravám na zařízeních přímo u zákazníka a zaškolování odborného personálu zákazníka.
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní kariéry, ale i pro zkušenějšího zájemce, který by se rád realizoval v oblasti servisní činnosti (PLC programování Simatic S7) a je pro něho velkou výzvou možnost cestovat po celém světě. Pro informaci – v ČR strávíte opravdu jen několik týdnů během kalendářního roku.
Pro výkon práce je nezbytné jazykové vybavení na komunikativní úrovni (AJ, příp. NJ) a znalost PLC programování Simatic S7.
Pokud uchazeč disponuje pouze znalostí NJ, klient mu může nabídnout realizaci servisních zakázek pro německou klientelu.
Uchazeče na začátku profesní kariéry firma pečlivě zaškolí, nemáte se čeho obávat.
Při výkonu práce využijete
vzdělání v elektrotechnice (SŠ i VŠ)
platnou vyhl. 50/1978 §6
ochotu cestovat po celém světě
znalost práce s elektrotechnickou dokumentací
komunikativní znalost AJ (příp. NJ) – nezbytná podmínka
chuť učit se novému, zlepšovat své profesní i jazykové znalosti a dovednosti
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
aktivní využití NJ nebo AJ při každodenní práci
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?