- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup: ihned nebo dle dohody
Požadujeme: ukončené SŠ, VOŠ nebo VŠ vzdělání v oboru všeobecná sestra, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka, zdravotní způsobilost, očkování hepatitida typ B nebo ochota zahájit vakcinaci nejpozději při nástupu do zaměstnání, komunikativnost a týmového ducha, trestní bezúhonnost, respekt k hodnotám zřizovatele;
Výhodou: zkušenost s vedením týmu, zkušenost s cílovou skupinou, praxe ve vykazování zdravotní péče, uživatelská znalost IS Cygnus;
Nabízíme: práci v příjemném rodinném prostředí malého domova pro seniory, nárůst mzdy po zkušební době, po uplynutí jednoho roku prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, supervizní a metodickou podporu, příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání, možnost využití zvýhodněného Zaměstnaneckého T-mobile programu (až 4 SIM karty na osobu) při získání pracovního poměru na dobu neurčitou, práci v malém kolektivu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování;
Staňte se součástí našeho týmu!
Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala, budeme se těšit na Váš strukturovaný životopis a motivační dopis. V případě zájmu kontaktujte Mgr. Danu Batalovou, tel. zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?