Koordinátor/ka zdravotního úseku

Zlín
33.280 – 43.180 Kč

Popis pracovní pozice / Hlavní náplň práce:
• Komplexní koordinace týmu zdravotního úseku a jeho činností včetně pravidelných kontrol obou pracovišť.
• Metodická podpora týmu zdravotního úseku.
• Tvorba dlouhodobých a měsíčních plánů směn zaměstnanců zdravotního úseku.
• Vykazování odbornosti 913 na zdravotní pojišťovny a vedení ošetřovatelské dokumentace.
• Pravidelné (čtvrtletní) zhotovování ORP.
• Vykazování ošetřovatelské intervence dle ORP.
• Aktualizace nositelů výkonů na zdravotní pojišťovny.
• Sledování změn v úhradové vyhlášce a jejich aplikace do praxe.
• Úzká spolupráce s lékaři a nutriční terapeutkou.
• Provádění šetření u žadatelů, zhodnocení zdravotního stavu k přijetí.
• Poskytování ošetřovatelské péče a ošetřovatelských výkonů vyplývajících z odbornosti 913 prostřednictvím ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, a to klientům s kombinovaným a mentálním postižením.

Požadujeme:

  • • Vzdělání splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče (tj. odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecná sestra bez odborného dohledu, specializovaná způsobilost S3 výhodou).
  • • Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
  • • Praxe ve zdravotnickém oboru výhodou.
  • • Znalost související legislativy, znalost systému zdravotní péče v sociálních službách včetně vykazování výkonů výhodou.
  • • Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, pracovitost.
  • • Schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu.
  • • Dobré komunikační a organizační dovednosti.
  • • Pečlivost, samostatnost a spolehlivost při plnění svěřených úkolů.
  • • Ochota učit se novým věcem a dále se profesně rozvíjet

Nabízíme:

  • • Finanční ohodnocení odpovídající 10. platové třídě + příplatek za vedení + osobní ohodnocení odpovídající kvalitě vykonávané práce.

V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na e-mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov pro seniory Burešov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Burešov,… | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

měsíční