Rádi byste uplatnili své zkušenosti v úspěšné dynamické společnosti? Jste technický typ? Vysoké pracovní tempo a schopnost dotahovat věci do konce je pro Vás jako stvořené? Pak další nabídky již nejsou podstatné!
Co má Mechanical Designer Junior na starosti?
plní jednotlivé úkoly projektu pro úspěšné plnění termínového plánu a rozpočtu
pracuje na vývoji a konstrukci výrobku s ohledem na výrobní proces
zodpovídá za plnění zákaznických a legálních požadavků.
analyzuje zákaznické, zákonné a interní požadavky na výrobek popř. proces a přijímá opatření k jejich naplnění, zajišťuje jejich přenos do interní dokumentace
provádí Benchmarking
tvoří CAD data, analýzy, výkresy, kusovníky, zakládá data do informačního systému, IMDS a zajišťuje jejich schválení
vede a udržuje aktuálnost konstrukční a projektové dokumentace
zajišťuje nebo provádí technické výpočty např. toleranční, pevnostní a deformační atd.
zodpovídá za řízení změn v konstrukci výrobku s ohledem na termíny, náklady a funkci výrobku
V případě neshod nebo selhání zkoušek interních nebo zákaznických provádí analýzy ke zjištění příčiny a přijímá nápravné opatření
tvoří a spolupracuje na tvorbě QFD, technických specifikací, FMEA výrobku
spolupracuje na tvorbě kontrolních a zkušebních plánů a analýz
stanovuje zvláštní a kritické znaky výrobku
standardizuje a unifikuje výrobky; provádí nebo podílí se na VAVE a trvalém zlepšování
provádí archivaci výkresové dokumentace
Co očekáváme?
SŠ nebo VŠ technického směru (strojní inženýrství či podobný obor)
praxe na obdobné pozici v automobilovém průmyslu min. 2 roky
znalost anglického jazyka slovem i písmem, znalost německého jazyka výhodou
tvorba 3D dat a 2D výkresů v systému CATIA V5
znalost tvorby D-FMEA.
základní znalost nástrojů QFD, DOE, IMDS, PPAP, ISO TS 16949, VDA, APQP
pokročilá znalost práce na PC – MS Office
kreativita, samostatnost, organizační schopnosti, technické myšlení, systematičnost a pečlivost, odolnost vůči stresu a flexibilita
řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat i do zahraničí
Co Vám můžeme nabídnout?
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 30 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)
Pokud jste se v inzerátu našli a chtěli byste vědět více podrobností, neváhejte nás kontaktovat na email: e-mail přes nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo .
