- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Vedoucí prodejny v zácviku
Podílej se s námi na rozvoji naší společnosti Concept a prodejen Elektro Concept.
Na prodejnách jsme skvělá parta lidí, kteří si zakládají na dobře naladěném týmu s osobitým přístupem k zákazníkovi.
Jak vidíme vedoucího prodejny:
· Řízení, hodnocení a motivace zaměstnanců a jejich podpora při plnění úkolů
· Starost o bezproblémový provoz prodejny a dodržování vnitřních firemních procesů
· Zodpovědnost za plnění plánu prodejny a jednotlivců
· Nábor a školení zaměstnanců
· Obchod má za všech okolností v krvi a dělá mu radost
. Prodej a obsluha zákazníků na prodejně
Pokud si odpověděl/a 5× ANO, jsme na dobré cestě!
Říkáš si, co k tomu budeš potřebovat?
· Samostatnost, trpělivost a poctivý přístup k práci
· Komunikativnost a individuální přístup k zákazníkovi
· Reprezentativní vystupování
· Cílevědomost
· Ukončené středoškolské vzdělání
· Vynikající organizační schopnosti a odpovědnost za svoji práci
. Orientace na výkon a vlastní nasazení k dosažení úspěchů
Co ti můžeme nabídnout?
. Zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti
· Slevy na naše výrobky
· 20 + 5 dnů dovolené po zkušební době
· Příspěvek na stravování
· Vzdělávací akce, školení
· Práci na hlavní pracovní poměr
· A v neposlední řadě velmi přátelskou a rodinnou atmosféru úspěšné české firmy
Pokud tě tato pracovní pozice oslovila, tak neváhej a pošli nám svůj životopis. Těšíme se na tebe.
Kontakt: Michaela Matejsková, telefon zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.