- 33 280 – 38 570 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBSLUHA SMT LINKY (česky povrchová montáž)
Náplň práce: obsluha strojů výrobní linky pro osazování DPS (desek plošných spojů), tvorba programů pro tyto stroje, administrativní práce spojené s logistikou v elektronické výrobě.
Požadované vzdělání: minimálně střední odborné v oboru elektroniky, znalost konstrukce elektronických zařízení.
Požadavky na uchazeče: DOBRÝ ZRAK (zpracování a kontrola drobných dílů), zručnost, pečlivost, spolehlivost. Předchozí praxe a zkušenosti v tomto oboru jsou podmínkou! Uznáme i amatérskou praxi v oblasti návrhu a výroby elektroniky, případně absolventa odborné školy s výbornými teoretickými znalostmi.
Dále nabízíme: stravenky + čtvrtletní příplatky za minimální absenci, placené přestávky, ESD pracovní oděv, čisté pracovní prostředí, výhodnou polohu pracoviště v širším centru města Písek. Odborně a morálně silný kandidát má možnost kariérního růstu a mzdy.
Pracovní doba: jednosměnný provoz, základní pracovní doba 7:00 – 15:30 hod
ŽÁDÁME UCHAZEČE, ABY PEČLIVĚ ZVÁŽILI VEŠKERÁ POŽADOVANÁ KRITÉRIA PŘED TÍM NEŽ NÁS OSLOVÍ, DĚKUJEME.
Prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes
Bližší informace o firmě naleznete na www.pewtronic.com
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.