- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OBSLUHA SMT LINKY (česky povrchová montáž)
Náplň práce: obsluha strojů výrobní linky pro osazování DPS (desek plošných spojů), tvorba programů pro tyto stroje, administrativní práce spojené s logistikou v elektronické výrobě.
Požadované vzdělání: minimálně střední odborné v oboru elektroniky, znalost konstrukce elektronických zařízení.
Požadavky na uchazeče: DOBRÝ ZRAK (zpracování a kontrola drobných dílů), zručnost, pečlivost, spolehlivost. Předchozí praxe a zkušenosti v tomto oboru jsou podmínkou! Uznáme i amatérskou praxi v oblasti návrhu a výroby elektroniky, případně absolventa odborné školy s výbornými teoretickými znalostmi.
Dále nabízíme: stravenky + čtvrtletní příplatky za minimální absenci, placené přestávky, ESD pracovní oděv, čisté pracovní prostředí, výhodnou polohu pracoviště v širším centru města Písek. Odborně a morálně silný kandidát má možnost kariérního růstu a mzdy.
Pracovní doba: jednosměnný provoz, základní pracovní doba 7:00 – 15:30 hod
ŽÁDÁME UCHAZEČE, ABY PEČLIVĚ ZVÁŽILI VEŠKERÁ POŽADOVANÁ KRITÉRIA PŘED TÍM NEŽ NÁS OSLOVÍ, DĚKUJEME.
Prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes
Bližší informace o firmě naleznete na www.pewtronic.com

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.