- 30 000 – 35 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá Vás oblast HR a chcete prohloubit své zkušenosti?
Jsme mezinárodní výrobní společnost a hledáme do našeho HR týmu nového kolegu nebo kolegyni. Čeká Vás práce v malém kolektivu. Sídlíme v Brně ve Slatině.
Budete členem dvoučlenného HR týmu, kde budete mít na starosti hlavně administrativu a budete podporou pro svého nadřízeného (HR reporting aj.). Příprava dokumentů, jako jsou pracovní smlouvy a podklady pro lékařské prohlídky aj., budou Vaším denním chlebem. Budete také podporou pro zaměstnance. Pracujeme v našem interním systému, který se rychle naučíte.
Mít ukončené středoškolské vzdělání.
Umět komunikovat v angličtině.
Mít alespoň rok zkušeností na administrativní nebo HR pozici.
Znát alespoň základy pracovně právní legislativy.
Mít možnost nastoupit nejlépe ihned.
Velmi pěkné mzdové ohodnocení.
Nástup možný ihned.
25 dní dovolené.
Stravování ve firemní jídelně nebo stravenky
a jiné individuální benefity.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.