- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší automotive společnost v Ostravě hledám kandidáty do týmu logistiky na pozici Disponent logistiky, jehož hlavním úkolem je průběžné zajišťování dodávek materiálu pro výrobu dle daných plánů.
- Zajištění dodávek materiálu pro výrobu od určených dodavatelů (operativní nákup) dle výrobních plánů
- Objednávání materiálu pro výrobu při zajištění optimální kvality, doručení, rychlosti a služeb za účelem co nejvyšší efektivity procesů ve společnosti
- Komunikace a řešení problémů s dodavateli, hodnocení dodavatelů
- Správa dat v MRP
- Monitorování skladových zásob, plánů zakázek
- SŠ/VŠ vzdělání
- Praxe z automotive společnosti – výhodou
- Min. 2 roky praxe v oblasti logistiky/operativního nákupu
- Angličtina na úrovni B2
- Výborné komunikační dovednosti
· Možnost rozvíjet své zkušenosti a jazykové dovednosti v mezinárodním prostředí
· Pružná pracovní doba (9.00 – 14.00 fixní část)
· Stravenky
· Týden dovolené navíc
· Vzdělávací kurzy
· Příspěvky na volnočasové aktivity
· Prémie nad rámec fixní mzdy
· Nástup dle dohody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.