- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Bauerová Drahomíra, e-mail: e-mail přes
Jsme tým sociálních a interkulturních pracovníků/nic starající se o mladistvé osoby (15–20 let) z Ukrajiny, kteří přišli do ČR kvůli válce na Ukrajině.
Co sociální pracovník*ce dělá?
" Individuálně spolupracuje s uživateli/kami žijícími primárně na Praze 9.
" Spolupracuje s týmem sociálních a interkulturních pracovníků/nic. Podílí se na zkvalitňování poskytované služby.
" Dělá doprovody, tlumočí, překládá.
" Podporuje uživatele/ky při řešení osobních záležitostí a zároveň respektuje soukromí a možnost rozhodovat o tom, na čem chce uživatel/ka spolupracovat.
" Zpracovává měsíční administrativu.
" Chodí do terénu a představuje naší organizaci potencionálním zájemcům/kyním o službu.
Jak si Vás představujeme?
" Jste bezúhonný/á dle zákona o soc. službách 108/2006 Sb. §79, odst.2.,
" práce na PC pro Vás není problém,
" máte znalost českého jazyka na komunikativní úrovni (schopnost komunikovat s úřady, lékaři, zvládání vysvětlování pojmů),
" důležitá je i znalost ukrajinského/ruského jazyka (schopnost komunikovat s uživateli/kami jejich záležitosti),
" máte zájem o cílovou skupinu,
" jste schopni týmové spolupráce,
" je Vám vlastní iniciativní a vstřícný přístup k uživatelům sociální služby, dobré komunikační schopnosti.
" Rádi nabídneme:
" částečně flexibilní pracovní dobu,
" pravidelná měsíční supervize,
" stravenky, mimořádné odměny,
" 187,5 hodin, tj. 5 týdnů dovolené za rok,
" příspěvek na penzijní připojištění (po 1. odpracovaném roce),
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.