- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání – nejlépe ekonomický směr. Základní znalost podvojného účetnictví, účetních a daňových předpisů, znalost IS Navision výhodou, praxe v oblasti zpracování účetnictví výhodou, znalost MS Office – Word, Excel pokročilý, znalost cizího jazyka (angličtina výhodou), schopnost analytického myšlení, motivace k samostatné práci, pečlivost, svědomitost, řidičský průkaz skupiny B (není podmínkou).
Pracovní náplň: Zpracování materiálových a režijních faktur a faktur za služby, včetně dobropisů, vedení pokladny, vedení dokladů k DPH a kontrolní hlášení, kompletní zpracování intrastatu, práce s pohledávkami, evidence přijaté a odeslané pošty, spolupráce s účetní kanceláří (neschopenky, ELDP, nové nástupy, ukončení PP), personalistika (evidence zaměstnanců, pracovní smlouvy, vstupní a periodické prohlídky, inzerce), správa archivu.
Kontakt na mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.