- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Staň se architektem finanční budoucnosti – poradce pro dlouhodobé plánování v NN Finance!
Hledáš práci, která ti dá opravdovou svobodu? Chceš si sám určovat, kdy a odkud budeš pracovat – a přitom mít možnost dosáhnout neomezených výdělků? Máš chuť pomáhat lidem dělat správná finanční rozhodnutí a naučit je pracovat s penězi tak, aby se o svou budoucnost nemuseli bát? Pak jsi na správném místě!
V NN Finance hledáme Poradce pro dlouhodobé finanční plánování – lidi, kteří chtějí dělat smysluplnou práci, budovat si kariéru a žít život podle vlastních pravidel.
✅ Svobodu a flexibilitu – Pracuj z kanceláře, z domova, z kavárny nebo klidně z pláže. Tvůj pracovní den si plánuješ podle sebe.
✅ Neomezené výdělky – Tvůj příjem není omezen fixní mzdou. Čím lepší jsi, tím víc si vyděláš. Tvůj plat nezná strop!
✅ Smysluplnou práci – Pomůžeš lidem budovat finanční jistoty, chránit jejich rodiny a majetek, a zároveň jim ukážeš, jak správně investovat.
✅ Rychlý kariérní růst – U nás nečekáš roky na povýšení. Máš šanci stát se manažerem a vést svůj tým, nebo se vypracovat až na regionálního ředitele. Je to jen na tobě!
✅ Skvělé vzdělání a mentoring – Naučíme tě vše, co potřebuješ. Nepotřebuješ roky praxe, důležitá je chuť učit se. Máme ty nejlepší školitele, kteří tě naučí, jak uspět.
✅ Spravedlivé a férové podmínky – Hrajeme férovou hru. Dodržujeme pravidla a ctíme etiku. To je základ dlouhodobého úspěchu.
✨ Práce s lidmi – Každý den pomáháš klientům plánovat jejich finanční budoucnost. Každý člověk je jiný a každé setkání je jedinečné.
✨ Tvorba strategických finančních plánů – Ukážeš lidem, jak správně investovat a jak zajistit, aby jejich peníze pracovaly pro ně.
✨ Budování vlastního portfolia klientů – Časem se z tebe stane odborník, ke kterému se lidé budou vracet a doporučovat tě dál.
✨ Růst a seberealizace – Nikdy nestojíš na místě. Vzděláváš se, rosteš a stáváš se nejen úspěšnějším, ale i lepším člověkem.
✨ Dynamické prostředí – Žádná rutina. Každý den je jiný, plný nových výzev a příležitostí.
Pro koho je tato práce ideální?
✔ Pro lidi, kteří chtějí víc než jen běžnou práci od 9 do 5.
✔ Pro ty, kteří mají rádi práci s lidmi a chtějí jim pomáhat.
✔ Pro ty, kteří si chtějí vydělat podle svého úsilí.
✔ Pro ambiciózní jedince, kteří chtějí kariérně růst.
✔ Pro ty, kteří chtějí být součástí silné a stabilní společnosti s tradicí.
Co od tebe očekáváme?
🔹 Chuť učit se a zlepšovat se každý den.
🔹 Komunikativnost a empatii – práce s lidmi je základ.
🔹 Samostatnost a zodpovědnost – nikdo ti nebude stát za zády.
🔹 Ambice a pozitivní přístup – úspěch je jen otázkou tvé snahy.
🔹 Férovost a čestnost – u nás se hraje podle pravidel.
Pokud chceš práci, která tě bude bavit, kde si sám určíš svůj výdělek i pracovní dobu, a kde můžeš skutečně růst – pak je tohle příležitost přesně pro tebe!
Stačí nám napsat a domluvit si nezávaznou schůzku. Rádi ti ukážeme, jak můžeš nastartovat úspěšnou kariéru v NN Finance.
Přidej se k nám a staň se mistrem finančního plánování!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.