- Plný úvazek

Kontakt emailem – uvést název pozice.
CZ
Zákaznický servis a podpora dodavatelského řetězce s jejich přepravními potřebami
Zajištění komunikačního kanálu s dopravci a skladníky
Zajistit hladké provádění příkazů z místních skladů
Optimalizace dopravních režimů
Sledování specifických požadavků trhu v dopravě
Řešení běžných provozních úkolů s místními sklady / provozovatel 3PL
Optimalizace Logistiky / nákladů na dopravu
Maximalizovat dostupnost nákladních automobilů, navázat na kapacitu na denní vyměřovací základ a jednat v případě potřeby
5 týdnů dovolené, stravenky, benefity na sport, kulturu, volný čas,
systém dalšího vzdělávání, pravidelné teambuildingové aktivity, jazykové kurzy, slevu na na naše produkty, firemní laptop
13. plat
AJ
Customer service and Supply chain support in their transportation needs
Communication channel to carriers, warehouse operators
Following specific market requirements in transportation
Resolving daily operational tasks with local WHS/3pl operator
Optimize logistics/transportation costs
Maximize availability of trucks, follow up the capacity on daily base and act if needed
Ensure smooth execution of orders from local warehouses
5 weeks of vacation, meal vouchers, benefits for sports, culture, leisure, further education system, regular team building activities, language courses, discounts on our products, 13th mont, company laptop
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.