- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání min. SŠ pedagogického nebo zdravotnického směru, popř. kurz chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky – kurz je možno doplnit dodatečně, výhodou znalost anglického jazyka na úrovni C1, bezúhonnost, základní dovednosti práce na PC, proaktivní přístup, kreativita a výtvarné cítění, organizační a komunikační dovednosti, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost, flexibilita
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, jedná se o pozici pečující osoby/chůvy v dětské skupině s maximální kapacitou 6 dětí ve věku od 2 do 6 let, náplní práce spočívá v hlídání dětí, upevňování hygienických návyků a základů společenského chování, podpora samostatnosti, příprava a realizace aktivit v souladu s režimem dne dětské skupiny, komunikace s rodiči při předávání dětí, pracovní doba činí 8hod./den, 5 dní v týdnu, pečující osoby/chůvy se střídají na směnách: dopolední směna 6:30–15 hod, odpolední směna 10–18:30 hod. dle rozpisu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: podnikové stravování, smysluplná práce
KONTAKT: Semenyuk Myroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , v době 9–17 hod., e-mail: e-mail přes

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.