PEČUJÍCÍ OSOBA V DĚTSKÉ SKUPINĚ - chůva

Liberec
od 24.430 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Další požadavky:

  • odbornou způsobilost ve zdravotnické oblasti nebo osvědčení a profesní kvalifikace chůvy pro děti v dětské skupině.

Náplň práce:

  • pečuje o děti dle plánu výchovy a péče,
  • vede děti k samostatnosti, vytváření, prohlubování a upevňování hygienických návyků, společenského chování a posilování společenských kontaktů,
  • organizuje denní program pro děti a volnočasové aktivity,
  • poskytuje první pomoc dítěti,
  • připravuje a organizuje zábavu pro děti,
  • uplatňuje metody a formy pedagogické práce s ohledem na věk dítěte,
  • řeší situaci v dětském kolektivu z pedagogicko-psychologického hlediska,
  • vede výchovu se zřetelem na speciální vzdělávací potřeby dětí, dodržuje etické principy při práci chůvy a vede dítě k morálním hodnotám,
  • řeší nepříznivé výchovné situace z pedagogicko-psychologického hlediska
  • uplatňuje zásady zdravého životního stylu podle věku dítěte,
  • uplatňuje znalosti o vývojových etapách a socializaci dítěte v praxi,
  • řeší nepříznivé výchovné situace z pedagogicko-psychologického hlediska
  • sleduje zdravotní stav dítěte a při jakékoliv změně ihned a neprodleně informuje rodiče dětí,
  • tvoří obecné metody ve výchově a vzdělávání v oblasti volného času dětí,
  • udržuje kontakt s rodiči dětí, průběžně je informuje o činnosti a o případných výchovných a zdravotních problémech,
  • spolupracuje s logopedem a fyzioterapeutem,
  • vede výchovnou a provozní dokumentaci dle provozního řádu dětské skupiny organizace….

Zaměstnanecké výhody: Možnost stravování, příspěvek na dovolenou či penzijní připojištění, lístky do divadla.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok.
Zaslat životopis e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

na dobu určitou