PEČUJÍCÍ OSOBA V DĚTSKÉ SKUPINĚ - chůva

Liberec
od 24.430 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětské centrum Liberec, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Další požadavky:

  • odbornou způsobilost ve zdravotnické oblasti nebo osvědčení a profesní kvalifikace chůvy pro děti v dětské skupině.

Náplň práce:

  • pečuje o děti dle plánu výchovy a péče,
  • vede děti k samostatnosti, vytváření, prohlubování a upevňování hygienických návyků, společenského chování a posilování společenských kontaktů,
  • organizuje denní program pro děti a volnočasové aktivity,
  • poskytuje první pomoc dítěti,
  • připravuje a organizuje zábavu pro děti,
  • uplatňuje metody a formy pedagogické práce s ohledem na věk dítěte,
  • řeší situaci v dětském kolektivu z pedagogicko-psychologického hlediska,
  • vede výchovu se zřetelem na speciální vzdělávací potřeby dětí, dodržuje etické principy při práci chůvy a vede dítě k morálním hodnotám,
  • řeší nepříznivé výchovné situace z pedagogicko-psychologického hlediska
  • uplatňuje zásady zdravého životního stylu podle věku dítěte,
  • uplatňuje znalosti o vývojových etapách a socializaci dítěte v praxi,
  • řeší nepříznivé výchovné situace z pedagogicko-psychologického hlediska
  • sleduje zdravotní stav dítěte a při jakékoliv změně ihned a neprodleně informuje rodiče dětí,
  • tvoří obecné metody ve výchově a vzdělávání v oblasti volného času dětí,
  • udržuje kontakt s rodiči dětí, průběžně je informuje o činnosti a o případných výchovných a zdravotních problémech,
  • spolupracuje s logopedem a fyzioterapeutem,
  • vede výchovnou a provozní dokumentaci dle provozního řádu dětské skupiny organizace….

Zaměstnanecké výhody: Možnost stravování, příspěvek na dovolenou či penzijní připojištění, lístky do divadla.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok.
Zaslat životopis e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC