- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SKLADNÍCI
POŽADUJEME: fyzickou zdatnost a manuální zručnost, spolehlivost, odpovědnost, orientaci ve skladovém hospodářství, uživatelskou znalost práce na PC, oprávnění VZV, testování vstupních materiálů, angličtina výhodou, řidičský průkaz skupiny B.
NÁPLŇ PRÁCE: naskladňování a vyskladňovaní materiálů pro výrobu, šaržování materiálu, provádění inventur, dodržování metody FIFO, sledování odpadovosti výroby, částečná údržba budov.
NABÍZÍME: prémie, týden dovolené navíc, stravenky, penzijní připojištění, jazykové kurzy,
kariérní růst.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.