- 33 490 – 38 660 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tesaříková Martina Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do dětské skupiny v Podolí hledáme kolegy/ně na pozici pečující osoba/chůva. Pečující osoba je odpovědná za kompletní péči o děti, podporuje je při osvojování hygienických a kulturních návyků, spolupodílí se na tvorbě programu tvůrčích a rozvojových činností. Pracuje samostatně i v týmu v péči o malé hrdiny ve věku 1–4 roky. Jedna chůva pečuje max. o 6 dětí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Nadšení pro práci s dětmi, proaktivní přístup k přípravě programu a aktivit s dětmi
" Respektující přístup v komunikaci s dětmi i rodiči
" Odpovědnost, trpělivost, pečlivost, laskavost, empatie
" Zájem o další rozvíjení se v oboru
Co vám můžeme nabídnout
" Stabilní zázemí organizace s mnohaletou zkušeností
" Menší kolektiv dětí, kde lze praktikovat individuální péči o ně v rodinné atmosféře
" Přátelský tým stejně nadšených kolegů, báječný kolektiv dětí i spolupracujících rodičů
" Stravování zdarma, hrazené další vzdělávání v oboru
" Osobní ohodnocení v případě proaktivního přístupu
" Nástup možný ihned, 5 týdnů dovolené
" Otvírací doba je 8–17h, střídání v 8h směnách nebo kratší úvazek po domluvě
5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení, stabilní zázemí, hrazené další vzdělávání, stravování, zaučení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?