- 33 000 – 35 385 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Těšínská 1529, Šenov u Ostravy
Napište nám do 30.11.2018 na e-mail: e-mail přes
Proč Vás práce u nás láká, čemu se teď v oboru nejvíc věnujete,
co už Máte všechno za sebou.
Jsme eshop ČistéDřevo, sídlíme v Šenově u Ostravy a hledáme posilu do našeho marketingového týmu.
O co jde?
Full time job v marketingu v Šenově u Ostravy. Jsme rychle rostoucí eshop s dřevěnými produkty a jejich úpravami na míru (vypalování do dřeva). Na naší doméně www.CisteDrevo.cz každým dnem spustíme nový redesign. Ladíme ho s UX expertem Honzou Kvasničkou.
Co potřebujeme?
Kompletní marketingovou podporu našich produktů. Máme jich více, než tisíc a postupně přidáváme další. Spolupracujeme s truhlárnami po celé Evropě a každý rok rosteme dvojnásobně
Marketingovou podporu naší služby – vypalování do dřeva. Tak zvané gravírování využívají jak běžní zákazníci, tak velké firmy (UGO, T-Mobile, Nestle, Makro…)
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvky na stravu, firemní oblečení, vánoční prémie, osobní ohodnocení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.