- Plný úvazek

Pracoviště: Těšínská 1529, Šenov u Ostravy
Napište nám do 30.11.2018 na e-mail: e-mail přes
Proč Vás práce u nás láká, čemu se teď v oboru nejvíc věnujete,
co už Máte všechno za sebou.
Jsme eshop ČistéDřevo, sídlíme v Šenově u Ostravy a hledáme posilu do našeho marketingového týmu.
O co jde?
Full time job v marketingu v Šenově u Ostravy. Jsme rychle rostoucí eshop s dřevěnými produkty a jejich úpravami na míru (vypalování do dřeva). Na naší doméně www.CisteDrevo.cz každým dnem spustíme nový redesign. Ladíme ho s UX expertem Honzou Kvasničkou.
Co potřebujeme?
Kompletní marketingovou podporu našich produktů. Máme jich více, než tisíc a postupně přidáváme další. Spolupracujeme s truhlárnami po celé Evropě a každý rok rosteme dvojnásobně
Marketingovou podporu naší služby – vypalování do dřeva. Tak zvané gravírování využívají jak běžní zákazníci, tak velké firmy (UGO, T-Mobile, Nestle, Makro…)
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvky na stravu, firemní oblečení, vánoční prémie, osobní ohodnocení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?