- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
STAŇ SE SOUČÁSTÍ MISE SPIRÁLY OSTRAVA
VEDOUCÍ KOMUNIKACE (FULL TIME)
Jsme Spirála Ostrava. Pomáháme měnit životy lidem s duševním onemocněním a jiným zdravotním postižením a snižovat následky jejich zdravotního stavu. Inspirujeme k otevřenému přístupu a respektu k lidem s handicapem. A chceme to hlásat do celého světa. Pojď do toho s námi.
CO VÁS ČEKÁ?
V 1. – 4. MĚSÍCI
Seznámíte se s celou Spirálou, našimi pracovišti a budete se potkávat se zajímavými lidmi – všemi Spiráláky, zástupci veřejné správy a firem.
Budete součástí týmu vedení Spirály. Záleží nám na dobrých vztazích mezi sebou a také s našimi dárci a podporovateli, a proto tady budete vy a vaše pracovní pozice. Budete moct podpořit Spirálu a její rozvoj a mít přímý dopad na zlepšení životů lidí s handicapem.
BĚHEM 1. ROKU
Jako člen managementu Spirály spolupracujete na budování strategií komunikace a fundraisingu. Přicházíte s vlastními návrhy a nápady, na akcích získáváte nové kontakty, pečujete o vztahy s našimi dárci a podporovateli. Podílíte se na PR Spirály a motivujete k tomu celou organizaci.
JAKÝ/Á JSTE?
Z předchozích zaměstnání dokážete při pracovních činnostech aktivně používat různé komunikační kanály.
Nemáte problém koordinovat komunikaci a PR aktivity navenek i dovnitř organizace.
Máte prokazatelné výsledky v oblasti marketingu, PR či péče o zákazníky a podporovatele.
Pohyb v oblasti sociálních sítích, internetu a digitálním prostředí je běžnou součástí vaší práce.
Máte výbornou schopnost komunikace ústní i písemné a touhu dělat s námi dobro.
Schopnost se snadno seznámit se bude hodit, stejně jako udržovat dobré vztahy.
CO NABÍZÍME?
Práci, která má skutečný smysl.
Seberozvoj, manažerské supervize, vzdělávání.
Jsme převážně ženský kolektiv a máme pochopení.
Flexibilní pracovní doba se hodí.
Home office podle domluvy a potřeby.
Možnost seberealizace a páchání dobra na denním pořádku.
ZAUJALI JSME VÁS?
DEJTE O SOBĚ VĚDĚT A DOMLUVÍME SE NA SETKÁNÍ OSOBNĚ NEBO ONLINE.
Zašlete nám CV a motivační dopis na email:
Eva Krestová, zobrazit tel. číslo
ŘEDITELKA Spirála Ostrava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?