- Ostrava
- O2 Czech Republic a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Ostrava |
Firma | Spirála Ostrava, z.ú. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Specialista / specialistka ve službách |
Hrubá mzda | 24.000 – 32.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
STAŇ SE SOUČÁSTÍ MISE SPIRÁLY OSTRAVA
VEDOUCÍ KOMUNIKACE (FULL TIME)
Jsme Spirála Ostrava. Pomáháme měnit životy lidem s duševním onemocněním a jiným zdravotním postižením a snižovat následky jejich zdravotního stavu. Inspirujeme k otevřenému přístupu a respektu k lidem s handicapem. A chceme to hlásat do celého světa. Pojď do toho s námi.
CO VÁS ČEKÁ?
V 1. – 4. MĚSÍCI
Seznámíte se s celou Spirálou, našimi pracovišti a budete se potkávat se zajímavými lidmi – všemi Spiráláky, zástupci veřejné správy a firem.
Budete součástí týmu vedení Spirály. Záleží nám na dobrých vztazích mezi sebou a také s našimi dárci a podporovateli, a proto tady budete vy a vaše pracovní pozice. Budete moct podpořit Spirálu a její rozvoj a mít přímý dopad na zlepšení životů lidí s handicapem.
BĚHEM 1. ROKU
Jako člen managementu Spirály spolupracujete na budování strategií komunikace a fundraisingu. Přicházíte s vlastními návrhy a nápady, na akcích získáváte nové kontakty, pečujete o vztahy s našimi dárci a podporovateli. Podílíte se na PR Spirály a motivujete k tomu celou organizaci.
JAKÝ/Á JSTE?
Z předchozích zaměstnání dokážete při pracovních činnostech aktivně používat různé komunikační kanály.
Nemáte problém koordinovat komunikaci a PR aktivity navenek i dovnitř organizace.
Máte prokazatelné výsledky v oblasti marketingu, PR či péče o zákazníky a podporovatele.
Pohyb v oblasti sociálních sítích, internetu a digitálním prostředí je běžnou součástí vaší práce.
Máte výbornou schopnost komunikace ústní i písemné a touhu dělat s námi dobro.
Schopnost se snadno seznámit se bude hodit, stejně jako udržovat dobré vztahy.
CO NABÍZÍME?
Práci, která má skutečný smysl.
Seberozvoj, manažerské supervize, vzdělávání.
Jsme převážně ženský kolektiv a máme pochopení.
Flexibilní pracovní doba se hodí.
Home office podle domluvy a potřeby.
Možnost seberealizace a páchání dobra na denním pořádku.
ZAUJALI JSME VÁS?
DEJTE O SOBĚ VĚDĚT A DOMLUVÍME SE NA SETKÁNÍ OSOBNĚ NEBO ONLINE.
Zašlete nám CV a motivační dopis na email:
Eva Krestová, zobrazit tel. číslo
ŘEDITELKA Spirála Ostrava
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje