- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Upřesňující údaje:
Čím se budete na této pozici zabývat
" Zajištění provozu, obsluhy a údržby svěřeného portfolia nemovitostí a technického zařízení budov, koordinace a spolupráce se servisními firmami
" Údržbářské práce stavebního, instalatérského, zámečnického, truhlářského charakteru
" Preventivní kontroly stavu prostor a technických zařízení – prevence problémů
" Řešení havarijních situací
" Zajišťovat náhradní díly a nakupovat drobný materiál
" Řešení ad hoc úkolů
Bez čeho se neobjedete
" SOŠ/SOU technického zaměření
" Praxe v oblasti oprav a údržby nemovitostí výhodou
" Aktivní přístup k řešení problémů
" Manuální a technická zručnost
" Zodpovědnost, pečlivost, schopnost samostatného jednání i práce v týmu, příjemné vystupování,
" Uživatelskou znalost práce na PC + MS office, Teams
" Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič – výhodou
Proč pracovat v naší společnosti
" Možnost být členem týmu, který se v Řeži zabývá výzkumem zcela nových technologií
" Práci v intenzivně se rozvíjející vědecko-výzkumné organizaci
" Dáme Vám k dispozici až 6 týdnů dovolené
" Máme spravedlivě nastavený systém motivace zaměstnanců pomocí výkonových odměn a osobního ohodnocení
" Odpovídající mzdové ohodnocení včetně výkonových odměn a osobního ohodnocení
" Další zaměstnanecké benefity – systém Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění/ životní pojištění aj.
" Příspěvek na závodní stravování, závodní jídelna v areálu pracoviště
" Prostorné parkoviště pro automobily, kryté parkoviště pro motocykly a jízdní kola
" Zastávka autobusu MHD v areálu, vlaková zastávka PID/ČD cca 5 minut pěšky
" Členem našeho týmu se můžete stát již od příštího měsíce nebo podle domluvy
Uvítáme
" Zkušenosti s obsluhou a údržbou TZB technologií – vzduchotechnika, tepelné zdroje, chlazení, MaR
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?